Nous célébrons avec vous la Journée mondiale de la diversité fonctionnelle

• 1. Introduction
• 2. Pourquoi célébrons-nous la Journée mondiale de la diversité fonctionnelle?
• 3. Quelle est la différence entre les "personnes avec un handicap" et les "personnes avec une différence fonctionnelle"?

Quand nous parlons du concept de handicap, nous mentionnons un modèle social qui place son centre d’attention sur les barrières physiques et d’attitude qui compliquent la vie quotidienne et accomplie des personnes. Récemment, ce terme a été remis en cause à cause des connotations négatives qu’il possède et nous défendons un langage plus positif et avec plus d’empathie envers les personnes qui connaissent certaines difficultés dans leur vie quotidienne.

Aujourd’hui, 3 décembre, nous célébrons la Journée mondiale de la diversité fonctionnelle, une journée que nous souhaitons mettre en avant chez General Elevadores en lui consacrant cet espace.

Cette journée a été déclarée pour la première fois en 1992 par l’Assemblée Générale des Nations Unies dans le but de promouvoir les droits et le bien-être des personnes handicapées dans tous les domaines de la société mais également pour faire prendre conscience de leur situation dans les aspects de la vie en général.

Tous les ans sont établis un objectif et un thème qui englobent la célébration de cette journée. Pour 2021, le thème choisi est la "participation et le leadership des personnes handicapées: Agenda de développement 2030", en se centrant sur l’autonomisation des personnes avec des diversités fonctionnelles pour un développement inclusif, équitable et durable. Si vous souhaitez en savoir plus sur ce thème, vous pouvez consulter la page officielle des Nations Unies

De nos jours, il existe 650 millions de personnes qui souffrent de handicap - physique ou mental - c’est donc un sujet à traiter de toute urgence. Il est important de prendre soin de notre langage au moment d’aborder ce type de questions, ne serait-ce qu’en démontrant de l’empathie envers la personne que nous avons en face. Chez General Elevadores, nous souhaitons approfondir ce sujet avec vous afin d’apprendre les différences entre les termes utilisés pour savoir de quoi l’on parle.

Lorsque nous disons qu’une personne est handicapée, il faut savoir que ce terme fait référence au fait "d’être moins capable", il est donc important d’utiliser une meilleure expression comme "personne avec un handicap" afin d’éliminer l’aspect péjoratif de l’expression.

Une autre expression de plus en plus commune et mieux acceptée que celle citée plus haut est "personne avec une diversité fonctionnelle", ce qui indique que nous sommes face à une personne qui souffre d’une perte d’une structure ou fonction psychologique, physiologique et anatomique. Ces concepts sont corrects, il faudrait donc arrêter d’utiliser des termes comme "invalide" ou "handicapé". Nous devons penser que lorsque nous employons le terme "invalide", nous faisons référence au fait que la personne est moins valide pour réaliser une action déterminée. Les connotations négatives qui enveloppent ce terme sont si élevées qu’il est nécessaire que la société en prenne conscience afin d’apprendre à avoir un discours plus positif et empathique.

Pour nous, travailler dans le domaine de l’accessibilité est primordial puisque nous essayons de réduire au maximum les barrières architecturales qui compliquent la vie de nombreuses personnes. Que tout le monde ait une bonne qualité de vie ne devrait pas être un privilège mais un droit. Et c’est en s’appuyant sur cela que chez General Elevadores nous offrons un ample catalogue d’appareils qui aident à faciliter un peu plus la vie des autres. Aujourd’hui, nous célébrons à vos côtés cette journée si importante, pour un monde avec une réelle accessibilité!