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03.12.21
Celebramos contigo el

Día Internacional de la Diversidad Funcional

1. Introducción

Cuando hablamos del concepto de discapacidad atendemos especialmente a un modelo social que pone su centro de atención en las barreras físicas y de actitud que dificultan que una persona pueda hacer de forma plena su vida diaria. Recientemente, este término ha sido muy cuestionado por las connotaciones negativas que posee y apelamos por un lenguaje más positivo y asertivo que empatice con las personas que tienen ciertas dificultades en su vida diaria.

Hoy, 3 de diciembre, se celebra el Día Internacional de la Diversidad Funcional, un día en el que nosotros desde General Elevadores queremos hacer especial hincapié dedicándole este espacio.

2. ¿Por qué se celebra el Día Internacional de la Diversidad Funcional?

Este día fue declarado por primera vez en 1992 por la Asamblea General de las Naciones Unidas con el objetivo de promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidades en todos los ámbitos de la sociedad, pero además, poder concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida en general.

Cada año, se establece un objetivo y un tema en el que englobar la celebración de este día. Para 2021, el tema elegido es la “Participación y el liderazgo de las personas con discapacidad: Agenda de Desarrollo 2030”, centrándose en el empoderamiento de las personas con diversidad funcional para un desarrollo inclusivo, equitativo y sostenible. Si quieres saber más sobre este tema, puedes verlo a través de la página oficial de las Naciones Unidas

En la actualidad, existen 650 millones de personas con discapacidad -física o mental- haciendo que esto sea un tema a tratar de manera urgente. Es importante cuidar nuestro lenguaje a la hora de abordar este tipo de cuestiones por algo tan simple como la empatía hacia la persona que tenemos enfrente. Desde General Elevadores, queremos que profundices con nosotros sobre ello y aprendas junto a nosotros las diferencias entre unos términos y otros para así saber hablar bien de ello.

3. ¿Cuál es la diferencia entre "personas con discapacidad" o "personas con diferencia funcional"?

Cuando decimos que una persona es discapacitada tenemos que saber que ese término hace referencia a “ser menos capaz que” por lo que será de suma importancia que empleemos mejor el término “persona con discapacidad” para eliminar el aspecto peyorativo de la expresión.

Otro término que cada vez es más común y que tiene mejor acogida que la anteriormente citada es personas con diversidad funcional, indicando con esta terminología que estamos ante personas que tienen una pérdida de una estructura o función psicológica, fisiológica y anatómica. Ambos conceptos son correctos lo que sí debemos de dejar de usar son términos como “minusválido” o “discapacitados”. Tenemos que pensar que cuando hablamos con el término “minusválido” estamos haciendo referencia a que esa persona es menos válida para hacer una determinada acción. Las connotaciones negativas que envuelven a este término son tan elevadas, que se hace necesario concienciar a la población general para que aprendamos a tener un discurso más asertivo y empático.

Para nosotros, trabajar en materias de accesibilidad es primordial ya que tratamos de reducir al máximo las barreras arquitectónicas que dificultan la vida de muchas personas. Que todos tengamos una buena calidad de vida no debería ser un privilegio, debería ser un derecho. Y bajo esta premisa, en General Elevadores, contamos con un amplio catálogo de equipos que ayudan a hacer la vida de los demás un poquito más sencilla. Hoy celebramos a vuestro lado este día tan importante, ¡por un mundo con accesibilidad real!

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